自离30天社保可以解除。员工自离，办理好离职交接手续后即解除了劳动关系。自动辞职提前30天和公司提出辞职，到期后就可以签解除劳动合同。社保当月就可以退保。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知

公司员工离职怎么解除社保

ˋ△ˊ 一般自离是可以转社保的；参保人在新的单位就业的，那么就需要在就业转移社保，需要由参保单位或参保人员提出书面申请，再者就是由社保的工作人员在十五个工作日内3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的

自离后社保要如何处理

⊙＾⊙ 自离30天社保可以解除。员工自离，办理好离职交接手续后即解除了劳动关系。自动辞职提前30天和公司提出辞职，到期后就可以签解除劳动合同。社保当月就可以退保。如果单位不主动原则上不会收取任何费用，如果学生比较多了如7月以后，厂区招聘饱和了这个时候同行们都开始收名额费或者押金了也是无奈之举，名额费和押金是市场行情所致，可以交，但一定要找靠谱的

没办离职手续直接走,社保怎么办

自离30天社保可以解除。员工自离，办理好离职交接手续后即解除了劳动关系。自动辞职提前30天和公司提出辞职，到期后就可以签解除劳动合同。社保当月就可以退保。如果单位不主动去社保中心停保的话是1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断